中国和贝宁发表联合公报
中国 贝宁
中国和贝宁发表联合公报
2006年8月29日，中国与贝宁在北京发表联合公报。公报全文如下：
中华人民共和国和贝宁共和国联合公报
应中华人民共和国主席胡锦涛的邀请，贝宁共和国总统博尼·亚伊博士阁下2006年8月27日起率重要代表团对中华人民共和国进行国事访问。
访问期间，胡锦涛主席同亚伊总统举行了会谈，温家宝总理会见了亚伊总统。两国领导人就双边关系及共同关心的地区和国际问题深入交换了意见，达成广泛共识。
一、双方对长期以来中贝关系的发展表示满意，认为当前两国关系进入了新的发展阶段，两国互利合作面临着许多新的发展机遇，一致同意进一步密切两国高层往来，加强政治互信，扩大各领域的合作，推进双边关系全面深入发展。
二、双方承诺在涉及各自国家主权和领土完整的问题上继续相互支持。贝方重申坚持一个中国政策，承认中华人民共和国政府是代表包括台湾在内的全中国的唯一合法政府。贝方反对任何形式的“台湾独立”，反对台湾加入任何必须由主权国家参加的国际和地区组织，不与台湾进行任何官方往来。中方对贝方上述立场表示高度赞赏。
三、双方表示愿进一步深化两国经贸合作，实现共同发展。中方将鼓励更多有实力、有信誉的中国企业赴贝投资兴业，愿与贝方一道，积极探讨扩大经济合作的新方式和新途径，重点加强在农业、基础设施、卫生和电信等领域的合作。双方还一致同意加强两国地方和企业之间的合作，为两国经贸合作不断注入新的活力。中方表示将继续在力所能及的范围内向贝方提供援助。
四、双方同意扩大两国在文化、教育、卫生等人文领域的交流与合作，增加两国地方、社会团体和民间往来，增进两国人民之间的传统友谊。
五、双方决定继续在联合国、世界贸易组织等国际组织中保持沟通与配合，在发展与减贫、地区冲突、联合国改革和多边贸易规则制定等重大问题上充分协调立场，共同维护发展中国家的合法权益。
六、双方高度评价中非友好合作关系，愿加强协调，共同努力，以确保2006年11月召开的中非合作论坛北京峰会取得圆满成功。亚伊总统确认将应胡锦涛主席邀请出席峰会，胡锦涛主席表示期待着届时与亚伊总统再度会面。
七、双方在亚伊总统此次访华期间签署了多项文化、经济和技术合作协定。双方对此次访问取得的成果表示满意。亚伊总统对中方给予其本人和代表团热情友好的接待表示感谢。他邀请胡锦涛主席对贝进行正式访问。胡锦涛主席愉快地接受了邀请。
关于进一步做好企业法人法定代表人任职限制规定执行工作的通知
国家工商行政管理总局
关于进一步做好企业法人法定代表人任职限制规定执行工作的通知
国家工商行政管理总局文件
工商企字〔2010〕82号
各省、自治区、直辖市工商行政管理局：
全国工商行政管理系统企业信用分类监管信息联网运行以来，各级工商行政管理部门依托联网信息，认真执行《公司法》等法律法规和规章有关企业法人法定代表人任职限制的规定，促进了市场交易安全，提升了企业依法诚信经营意识，提高了工商行政管理部门执法权威。但是，一些地方工商行政管理部门仍然存在着对有关法律规定理解不准确、执行不严格、信息记录归集不完整、信息更新不及时等情况，影响了任职限制规定的有效实施。为全面准确执行《公司法》等法律规定，保障当事人合法权益，现通知如下：
一、准确理解、严格执行任职限制的规定
《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业法人法定代表人登记管理规定》等有关企业法人法定代表人任职限制的规定，对于从源头上规范市场秩序，维护交易安全，促进市场主体有序退出，保障经济社会健康稳定发展，具有重要意义。各级工商行政管理部门要进一步组织深入学习相关规定，做到准确理解，严格执行，切实保障当事人合法权益，维护企业准入和退出秩序。
依照《公司法》等有关规定，企业法人法定代表人出现不得担任法定代表人情形时，在法定限制期内，应限制其在已任职的企业法人中继续担任法定代表人，并限制其任其他企业法人的法定代表人。要严格依法将身份限制范围控制在法定代表人，不得扩大至股东。
对任职限制期届满的，应通过设置自动解除程序，及时解除对法定代表人的任职限制，不得延长限制时间。实施任职限制所依据的吊销营业执照处罚决定或关闭决定被撤销的，由作出该吊销营业执照处罚决定或配合执行关闭决定的工商行政管理部门及时撤销任职限制措施。
二、加强任职限制信息的归集和管理
要加强对企业法人法定代表人任职限制信息的规范管理，确保任职限制信息数据记录及时、准确、完整。
企业法人因违法被吊销营业执照或被责令关闭的，作出吊销营业执照处罚决定或配合执行关闭决定的工商行政管理部门，应按照总局数据汇总要求，即时将企业法人及法定代表人的相关信息录入业务管理系统。
各省级工商行政管理局应每日将相关信息备份到总局数据中心省级局前置机备份库，确保全系统相关信息每日更新，及时形成全国范围的企业法人法定代表人任职限制信息。各省级工商行政管理局应每日下载相关信息，并更新至本地数据库，为严格执法提供准确、及时的数据保障。
三、完善任职限制信息来源，为全面执行规定夯实基础
各级工商行政管理部门要与有关政府部门、法院等方面积极沟通，逐步建立、完善有关信息互通共享机制，采集《公司法》等法律法规任职限制规定中涉及服刑期满、个人负较大债务到期未清偿等情形的信息，为全面执行《公司法》等有关法律法规规定创造条件。
四、深化任职限制管理促进企业依法诚信经营
企业法人法定代表人是代表企业法人行使职权的负责人，加强对企业法人法定代表人的管理是企业信用分类监管的重要组成部分。要探索通过健全工商行政管理部门的企业信用分类监管系统、政府信息互通机制，不断丰富完善企业经济户口中的企业信用信息、法定代表人信用信息。根据政府管理需要，将工商行政管理部门掌握的法定代表人相关信息通报有关部门，在更大范围的政府管理中发挥作用，延伸管理效果。探索建立企业法人法定代表人信用信息库，综合运用行政执法、行政指导等手段，进行法定代表人分类指导和管理，更好地促进企业依法诚信经营。
总局将对各地执行法律规定和信息归集管理情况进行督查。
国家工商行政管理总局
二〇一〇年四月十五日
自述式访谈作品的著作权归属
郭旺生律师
日常生活中，常能看到某某媒体的独家采访、独家报道。这种稿件，媒体享有著作权是不容置疑的，但是，还存在这样一种报道方式：被访谈人自述、采访人记录然后转换成文字予以出版，构成某人物的自传，独家予以发布。对于这种作品，著作权该归属何方？
首先，根据我国著作权法实施条例规定，作品是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力创作成果。这就要明确一个最基本的原则—一件作品之所以会产生著作权，那是因为它具有独创性，这是取得著作权的首要条件。
接下来，我们要分析自述式访谈的实质。这种形式的访谈，主要是被访谈者自述自己的经历、观点以及看法，文中没有出现记者的问题，整个行文都是以被访谈者的口述作为依据，经过记者的整理最终发表出来的。但是，与单纯的口述作品中的简单记录者不同，访谈中的记者起着穿针引线的作用。因为限于报道的篇幅，记者不可能允许被访谈人漫无边际的夸夸其谈，而会事先、事中、事后对有关素材进行挑选和整理，使整个自述过程控制在预设的架构之内。这就是我们日常所听所见的“独家报道”而具备的“独家视角”。既然是“独家”，那么，每个采访媒体选取的角度必然存在多多少少的不同，这种不同，就是智力劳动的成果，就具有独创性。
因此，这种自述式的访谈作品，著作权应归被访谈者和采访者共同享有。（郭旺生）
QQ：1462647942, 邮箱:dffy101@163.com，新浪微博：http://weibo.com/gwsheng（郭旺生）